店長が怖い！怖い店長の対処法３選【アルバイトで悩んでいる方必見】

バイト先の店長にこんな悩みをお持ちの方はいませんか？

この記事を読むと、以下がわかります。

店長が怖い！怖い店長の対処法３選

怖い店長に怒られないポイント５選

怖い店長のYESマンになる

何でも店長の言う通りに仕事をすれば怒られないです。

なぜなら、怒りっぽい店長は自分の意見に反論されることを嫌っているからです。

 

例えば、こんな感じです。

本当のことを言っても、自分の思い通りになっていなければ怒ります。

また、反論・言い訳も嫌うので、店長の怒りが爆発する前に、全てYESで返します。

同じことは２度聞かない

店長から教えてもらった内容で、同じ質問はしません。

なぜなら、

と怒られるポイント満載だからです。

となった場合は、聞く人を選びましょう。

同じ人に同じ質問は１回までとしましょう。

 

仕事のミスをしない

仕事のミスをしないことも重要です。

なぜなら、怖い店長の怒るネタになってしまうからです。

私が見てきた中で、一番ひどい人で１時間説教し続ける人もいました。

怒られないようミスに注意しながら、仕事をしましょう。

 

指示されたことは速攻でやる

店長に指示されたことは、何よりも優先して行います。

なぜなら、店長の印象がよくなるからです。

私が１年目の話です。

１０分後…

と怒られました。自分の中で優先順位を立てたつもりでしたが、ダメでした。

怒られないためには、店長に言われたことを速攻でやりましょう。

そして、結果を報告しましょう。

 

怒られない人を徹底的に真似する

店長から怒られない人の言動を徹底的に真似することもおすすめです。

だって怒られていないですからね。笑

 

どの職場にも店長のお気に入りの人っていませんか？

まずは、そのお気に入りのアルバイトの仕事ぶりと自分の仕事ぶりを比較しましょう。

そして、劣っている部分は改善しましょう。

 

私は学生時代、店長お気に入りのバイト先で一番仕事が出来るＡさんと自分の仕事比較表を作りました。

 

当然怒られることはなくなりました。

人の真似をするって重要です。

 

怖い店長の言動を変えるポイント２選

上司に報告

店長の上司にパワハラを報告します。

理由として、店長の上司から店長に改善命令が入るからです。

店長の上司の心理としては

こんな感じです。

店長へアルバイトに対する態度を直すよう連絡が入ります。

１つ不安なのは、

と怒り出す可能性もあります。店長の上司には口止めし、その後は知らないふりをしましょう。

 

本社人事部へ連絡

本社人事部への連絡も効果的です。

なぜなら、パワハラなどの不正をしている社員を罰することが人事部の仕事だからです。

 

実際にこんな事例もあります。

日頃からパワハラがひどい上司に嫌気がさした部下が人事部に連絡をいれました。

この連絡後、そのパワハラ上司は人事部に呼び出しをされ、人事面談が実施されました。

パワハラ上司には厳重注意が入り、その部下は別のチームに異動となったため、その後怒られることはなくなりました。

怖い店長と関わりを断つ

アルバイトを辞めたいのは当然な心理

店長が怖いから、辞めたいです…と思うのは普通なことです。

アルバイト先は無数にあるし、無理に働く必要がないからです。

 

パワハラ上司の下で無理に働いた結果、うつ病になった知り合いもいます。

私の知り合いはうつ病と診断されてから１年以上経っているけど、まだ通院しています。

怖い店長の言動で自分の健康が損なうくらいだったら、すぐ辞めましょう。

 

アルバイト先は無数にある

アルバイト先はたくさんあります。

今のバイト先より条件がいいところもきっとあると思います。

 

今のバイト環境に疑問を持っているならば、新しいバイトを探してみましょう。

 

怖い店長の対処法まとめ

怖い店長の対処法はいかがでしたか？本記事のおさらいです。

健康を損なうくらいだったら、バイトを辞めましょう。

そして、店長との関係を一生断ちましょう。